À propos de pflag Canada
pflag Canada est une grande famille pour tous. Nous rassemblons les personnes 2SLGBTQ+, leur famille, leurs amis et leurs alliés pour créer un avenir inclusif.
pflag Canada est un organisme de bienfaisance national fondé par des parents qui avaient besoin d’aide pour apprendre à accepter et à soutenir leurs enfants 2SLGBTQ+. Nous nous consacrons au soutien, à l’éducation et à la défense des personnes 2SLGBTQ+ et de ceux qui les aiment.
Ensemble, nous créons un monde juste, bienveillant et accueillant pour tous.
Notre équipe
Nos valeurs
Communauté
Nous trouvons notre force dans le soutien de la communauté. Nous veillons à ce que tous ceux qui souhaitent se connecter trouvent leur communauté 2SLGBTQ+ locale.
Inclusivité
pflag Canada est un endroit où tout le monde a sa place. Nous veillons à ce que les histoires uniques et les expériences vécues soient entendues et respectées dans notre travail et notre communauté.
Croissance
Nous évoluons avec les personnes 2SLGBTQ+ pour continuer à fournir un soutien et des ressources pertinents.
Responsabilité
Nous nous responsabilisons les uns les autres et nous nous responsabilisons nous-mêmes dans notre travail. Nous communiquons clairement et assumons la responsabilité de nos actes.
Notre engagement contre le racisme
pflag Canada reconnaît les injustices historiques et continues causées par les systèmes de racisme et d’oppression au Canada et dans le monde. Nous reconnaissons également notre responsabilité d’aborder notre travail au sein de la communauté 2SLGBTQ+ dans une optique intersectionnelle, et d’élever les voix et les expériences QTBIPOC (queer, trans, noires, autochtones, personnes de couleur).
Nous prenons des mesures pour susciter un changement positif, en commençant par une formation sur l’antiracisme/l’anti-oppression et la diversité, l’équité et l’inclusion pour les membres de notre conseil d’administration et les dirigeants de nos sections dans tout le Canada. Nous considérons cela comme le point de départ d’un effort continu visant à corriger toute inégalité involontaire dans nos politiques, programmes et pratiques, et à définir plus précisément et à activer notre engagement en faveur de l’intersectionnalité et de la lutte contre le racisme.